Droppe til innhold

Mitt arbeidsforhold

Mitt arbeidsforhold

Verneombud og verneombudsordningen

Oversikt over vernetjenesten samt lenker til interne dokumenter og eksterne ressurser som regulerer og beskriver verneombudets rolle og oppgaver.
Endringer av verneområder og nye verneombud meldes HMS-koordinator.

Innhold

Sentralt hovedverneombud (SHVO)

Universitetet har et sentralt hovedverneombud i 100 % stilling.

Det sentrale hovedverneombudet skal samordne vernetjenestens virksomhet og være en av arbeidstakerrepresentantene i arbeidsmiljøutvalget. Retningslinjen for vernetjenesten beskriver oppgavene, basert på arbeidsmiløloven og forskrift om organisering, ledelse og medvirkning  - se lenker nederst på siden.

Det sentrale hovedverneombudets stedfortreder trer inn ved SHVOs fravær.

Lokale hovedverneombud (LHVO)

Ved hvert av fakultetene, i SVA og i den sentrale administrasjonen skal det være et lokalt hovedverneombud som koordinerer og følger opp verneombudene lokalt og som er verneombudenes representant i LAMU. Les mer i retningslinjen for vernetjeneste.

Høgskolen har for tiden følgende LHVO:

Verneombud

Her finner du oversikt over verneområder og verneombud

Verneombudet skal ivareta de ansattes interesser i saker som angår arbeidsmiljøet, og ha en fri og uavhengig stilling.

Verneombudet «velges» for to år.

Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning sier om verneombudets funksjonstid (§ 3-4): «… Dersom et verneombud slutter i virksomheten eller går over i varig arbeid innen et annet verneområde, opphører vervet. I så fall skal det umiddelbart velges nytt verneombud, med mindre det er valgt stedfortreder. …». Dette innbærer at verneombudet ikke uten videre kan trekke seg i valgperioden.

På arbeidstilsynets side «Verneombudets rolle og oppgaver» under punktet «Verneombud eller tillitsvalgt» kommenteres rollen slik: «Mange blander sammen rollen som verneombud og rollen som tillitsvalgt, men dette er to forskjellige roller. I noen tilfeller er verneombudet og den tillitsvalgte en og samme person. Dette er ikke ulovlig, men da må vedkommende være nøye med å skille på rollene. …»

Se også retninjen for vernetjenesten.

Interne dokumenter

Eksterne ressurser

Kontakt